Иванова, Т.Ю. Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия: дис. канд. наук: 19.00.01/Иванова Татьяна Юрьевна – М. – 2016. – 182 с.
Автор: Иванова Татьяна Юрьевна
Диссертация на соискание ученой степени кандидата наук
Научная специальность
19.00.01 - Общая психология, психология личности, история психологии (психологические науки)
Функциональная роль личностных ресурсов в обеспечении психологического благополучия
- Содержание дисссертации
- Публикации (ВАК)
- Публикации
- Процедура
- En
Обсуждение названия диссертации:
Тема утверждена
Научная новизна (из автореферата)
Во-первых, лонгитюдный дизайн позволил нам рассмотреть личностные ресурсы в качестве факторов, которые опосредуют взаимосвязь между степенью воздействия стрессового события и уровнем психологического благополучия с течением времени, что позволило установить связь динамики субъективного благополучия с личностными ресурсами. Во-вторых, впервые проанализирован характер взаимосвязей личностных ресурсов с факторами мотивации и факторами организационной среды в рамках единого исследования на большой выборке. Построена системно-деятельностная модель взаимодействия личностных ресурсов, характера трудовой мотивации и факторов организационной среды как предикторов благополучия сотрудников организаций. Такого рода задача на российских выборках до сих пор не решалась, а в зарубежных исследованиях ставилась и решалась лишь частично. В-третьих, впервые теоретически обоснованы и эмпирически выявлены функции личностных ресурсов.
Заключение организации, в которой выполнена диссертация
Полный тест документа доступен по ссылкеРешение диссертационного совета
Заключение диссертационного совета по диссертации
Полный текст документа доступен по ссылке
Научный руководитель
Место работы и должность научного руководителя в период рассмотрения диссертации в диссертационном совете
Леонтьев Дмитрий Алексеевич – доктор психологических наук, профессор; заведующий международной лабораторией позитивной психологии личности и мотивации ФГАОУ ВО «Национальный Исследовательский университет «Высшая школа экономики».
Место работы и должность официальных оппонентов в период рассмотрения диссертации в диссертационном совете
Осницкий Алексей Константинович –доктор психологических наук, профессор; главный научный сотрудник лаборатории дифференциальной психологии и психофизиологии ФГБНУ «Психологический институт РАО»
Толочек Владимир Алексеевич –доктор психологических наук, профессор; ведущий научный сотрудник лаборатории психологии способностей и ментальных ресурсов им. Дружинина ФГБУН «Институт психологии РАН»
Текст автореферата
Полный тест автореферата доступен по ссылкеОбсуждение автореферата
Текст диссертации
Обсуждение диссертации
Диссертационный совет, в который представлена диссертация
Совет по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук Д 501.001.14 на базе МГУ имени М.В. Ломоносова (работал до сентября 2017 года)Организация, в которой выполнено диссертационное исследование
Московский государственный университет имени М.В.ЛомоносоваВедущая (оппонирующая) организация
Костромской государственный университет им.Н.А.НекрасоваВидеозапись защиты диссертации
Стенограмма заседания диссертационного совета при защите диссертации
Текст заключения экспертов
Заключение экспертной комиссии диссертационного совета
Приказ уполномоченного органа исполнительной власти о выдаче диплома кандидата наук
Приказ Минобрнауки России от 7 ноября 2016 г. №1442/нк-11Публикации в рецензируемых журналах, утвержденных ВАК
1. Иванова, Т.Ю. Социально-демографические и организационные факторы удовлетворенности трудом / Т.Ю. Иванова, Е.И. Рассказова // Психологический журнал. - 2013. - 34(6). - С. 59-71. – 1 п.л./0,5 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,743]
2. Иванова, Т.Ю. Теория сохранения ресурсов как объяснительная модель возникновения стресса / Т.Ю. Иванова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2013. - Т.10. - №3. - С. 119-135. - 1 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,571]
3. Иванова, Т.Ю. Мотивационные модели поведения, связанного со здоровьем: проблема "разрыва" между намерением и действием / Е.И. Рассказова, Т.Ю. Иванова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2015. - Т. 12. - № 1. - С. 105–130. – 1 п.л./0,5 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,571]
4. Иванова, Т.Ю. Удовлетворение базовых психологических потребностей как источник трудовой мотивации и субъективного благополучия у российских сотрудников / Е.Н. Осин, Д.Д. Сучков, Т.О. Гордеева, Т.Ю. Иванова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2015. - Т. 12. - № 4. - С. 103-121. – 1 п.л./0,25 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,571]
Научные публикации в других изданиях по теме диссертационного исследования
1. Иванова, Т.Ю. Структура и диагностика удовлетворенности трудом: разработка и апробация методики / Т.Ю. Иванова, Е.И. Рассказова, Е.Н. Осин // Организационная психология. - 2012. - Т. 2. - № 3. С. 2–15. – 1 п.л./0,3 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,282]
2. Иванова, Т.Ю. Автономная и контролируемая профессиональная мотивация как предикторы субъективного благополучия у сотрудников российских организаций / Е.Н. Осин, Т.Ю. Иванова, Т.О. Гордеева // Организационная психология. - 2013. - №1. - С. 8-29. – 1 п.л./0,3 п.л. [ИФ РИНЦ = 0,282]
3. Иванова, Т.Ю. Увлеченность работой: Как научиться любить свою работу и получать от неё удовольствие / В. Шауфели, П. Дийкстра, Т.Ю. Иванова. М.: Когито-центр, 2015. - 5,5 п.л./1,85 п.л.
4. Иванова, Т.Ю. Индивидуальные особенности реагирования на ситуацию экономического кризиса / Т.Ю. Иванова, Д.А. Леонтьев // Материалы III Всероссийской научной конференции «Психология Индивидуальности». - Москва, 2010. - С. 257-258. – 0,18 п.л./0,06 п.л.
5. Иванова, Т.Ю. Роль личностных ресурсов в динамике переживания экономического кризиса / Т.Ю. Иванова // Материалы II международной конференции «Психология стресса и совладающего поведения в современной России». – Кострома, 2010. – 0,18 п.л.
6. Ivanova, T.Y. «The role of personal psychological traits on Wellbeing in Response to the Economic Crisis» / T.Y. Ivanova // The materials of the 12th European Congress of Psychology, Istanbul, Turkey, 2011. – 0,025 п.л.
7. Ivanova, T.Y. What helps buffering the psychological effects of the economic crisis? / T.Y. Ivanova, D.A. Leontiev // The materials of the II World Congress on Positive Psychology, Philadelphia, USA, 2011. – 0,04 п.л./0,02 п.л.
8. Иванова, Т.Ю. Индивидуально-типологические особенности удовлетворенности трудом: роль организационных факторов и личностных ресурсов / Т.Ю. Иванова, Е.И. Рассказова // Материалы IV всероссийской научной конференции Психология Индивидуальности, НИУ-ВШЭ, Москва, 2012. - С. 224. - 0,09 п.л./0,045 п.л.
9. Ivanova, T.Y. Positive workplace image as the predictor to the wellbeing at the workplace / T.Y. Ivanova // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. - 0,075 п.л.
10. Ivanova, T. Job satisfaction and organizational commitment as predictors of employee well-being / E. Mandrikova, T. Ivanova, A. Gorbunova // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
11. Ivanova, T. Job satisfaction: structure and association with work engagement and organizational loyalty / E. Rasskazova, T. Ivanova, E. Osin // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. - 0,075 п.л./0,025 п.л.
12. Ivanova, T. Personal resources as a factor of work motivation / E. Osin, T. Ivanova, E. Rasskazova. // The materials of the 6th European Conference on Positive Psychology, Moscow, Russia, 2012. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
12. Ivanova, T. The association of personality resources to workplace motivation / T. Ivanova, E. Osin // International Journal of Psychology. V. 47. ICP 2012. ISSN 0020-7594. P. 503. – 0,05 п.л./0,025 п.л.
14. Ivanova, T. Iob Satisfaction has Many Sides: A Revised Version of Job Satisfaction Components Questionnaire / T. Ivanova, E. Osin, E. Rasskazova // Paper presented at International Congress of Applied Psychology, Paris, 2014. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
15. Ivanova, T. Dimensions and Predictors of Job Satisfaction in Russian Employees / T. Ivanova, E. Osin, E. Rasskazova // Paper presented at 7th European conference on positive psychology, Amsterdam, 2014. – 0,075 п.л./0,025 п.л.
16. Ivanova, T. Antecendents and Consequences of Autonomous and Controlled Work Motivation / T. Gordeeva, T. Ivanova, E. Osin, E. Rasskazova // Paper presented at 7th European conference on positive psychology, Amsterdam, 2014. - 0,08 п.л./0,02 п.л.
17. Ivanova, T. Personality Resources and Work Motivation: A Beneficial Synergy / E. Osin, T. Ivanova, E. Rasskazova, K. Scheldon // Paper presented at 7th European conference on positive psychology, Amsterdam, 2014. – 0,08 п.л./0,02 п.л.
18. Ivanova, T.Y. The role of self-determined motivation in workaholism / T.Y. Ivanova, E.I. Rasskazova // The materials of 17th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Oslo, 2015. – 0,06 п.л./0,03 п.л.
19. Иванова, Т.Ю. Разработка русскоязычной версии краткой шкалы самоконтроля / Т.О. Гордеева., Е.Н. Осин, Д.Д. Сучков, Т.Ю. Иванова, В.В. Бобров // В кн.: Современная психодиагностика России: Преодоление кризиса: сборник материалов III Всероссийской конференции по психологической диагностике: в 2 т. / Отв. ред.: Н. Батурин. Т. 1. Челябинск: Издательский центр ЮУрГУ, 2015. С. 88-95. – 0,5 п.л./0,1 п.л.
Дата размещения автореферата: 21.06.2016
Дата подачи заявления соискателем в диссертационный совет о принятии диссертации к рассмотрению: нет данных
Дата размещения текста диссертации на сайте Научно-консультативного совета: 21.06.2016
Дата защиты диссертации, назначенная диссертационным советом: 01.07.2016
Author: unknown