Особенности устойчивости личностных свойств специалистов экстремального профиля деятельности

Иваненко Оксана Сергеевна

Аннотация автора

Практически каждый день на территории Российской Федерации происходят разного рода чрезвычайные ситуации, происшествия или стихийные бедствия, ликвидацией последствий которых занимаются сотрудники МЧС России – непосредственно спасатели и пожарные. С каждым выездом у специалистов в той или иной степени аккумулируется психологическая нагрузка, которая в итоге находит свое отражение на их психологическом состоянии и, как следствие, имеет влияние на личностную структуру. На протяжении 15 лет в чрезвычайных ситуациях, где речь идет о кардинальной смене привычной жизни людей, наряду с пожарными и спасателями, работают и психологи, так как только своевременно оказанная экстренная психологическая помощь не только снимает острое состояние, позволяет найти силы в сложный момент, но и сохраняет психологическое здоровье человека и возможность построить последующую жизнь оптимальным для него образом. В этой связи актуальным становится включение данной профессиональной категории в выборку исследования особенностей устойчивости личностных свойств специалистов МЧС России.

Важно уделить внимание не только профессиональному здоровью специалистов, профилактике синдрома выгорания, но и изучению личностных изменений, если таковые происходят, с тем, чтобы учитывать особенности личностной устойчивости в ходе психологического сопровождения специалистов.

Анализ научной литературы касательно профессиональной деятельности специалистов экстремального профиля, приводит к примечанию, что имеется широкий ряд исследовательских работ, посвященных психологическому анализу данной специфики. Однако, область рассматриваемого нами научного исследования, включая специфику  изучения деятельностного влияния на личность и взаимообратного влияния, требует дальнейшего развития. Кроме того, стоит отметить отсутствие в научной литературе должного внимания вопросу изучения личностной устойчивости психологов в рамках деятельности в экстремальных условиях, гипотетически определяющей особенности профессиональной идентичности данной категории.

Результаты данного исследования могут предстать ценным научным вкладом в отрасли психологии развития и акмеологии, юридической психологии и психологии управления. Разработка рекомендаций по коррекции и профилактике личностных деформаций в случае их выявления, а также рекомендаций по поддержанию и сохранению позитивных трансформаций будет способствовать повышению эффективности деятельности и сохранению психологического здоровья представленной профессиональной категории.