Аксенова Елена Анатольевна
Ученая степень: кандидат психологических наук.
Должность: старший научны сотрудник
Место работы: МГУ имени М. В. Ломоносова
RuPsyID: 2012-a-0003
Субъект РФ: город Москва
Город: Москва
Тема диссертационной работы
- Кадровый конкурс как ниструмент развития организации
Читаемые курсы
- Психология управления,
- Психология управления персоналом,
- Социально-психологические основы формирования научающейся организации
Научно-исследовательская деятельность
Проекты в области анализа особенностей лидерства в ситуации изменений, формирования развивающей среды в организации, проектирования и развития человеческого ресурса компании
Практическая деятельность
Консультирование государственных и коммерческих структур в области работы с персоналом: разработка кадровой стратегии, оценка управленческого персонала и формирование кадрового резерва, развитие управленческих компетенций, психологическое сопровождения внедрения новых технологий, разрешения внутриорганизационных конфликтов
Темы, которые ведет Аксенова Е. А. в рамках дипломных и курсовых работ
- Формирование обучающей среды компании,
- Кадровое консультирование,
- Оценка персонала,
- Лидерство в ситуации изменений
Основные публикации
- Методы активного обучения взрослых. М-Бердин. ИПК ГС – ВЫУ, 1998,
- Управление персоналом. М., ЮНИТИ, 1998 и далее (в соавторстве с Базаровым Т.Ю., Малиновский П.В. и др.),
- Стратегический ассесмент, М., Аспект-Пресс, 2008